中学要求家长轮值：老师不能连续工作

    武汉十五中家长轮值晚自习事件，撕开了当下教育最荒诞的一幕：本该学校扛的教育责任，正披着“家校合作”的外衣，明目张胆甩锅给普通家长。看似温情的协同育人，实则是赤裸裸的职责错位，让无数职场家长陷入两难困境。

    该校新规堪称细节拉满的“离谱操作”：延时晚自习1个半小时，必须由学生父母本人到校值守，严禁使用任何电子产品，全程紧盯学生，还要登记学生上厕所、违纪等细节，俨然把家长变成了无薪编外班主任。面对争议，校方的辩解更是苍白可笑，称老师工作时长太长、精力不足，同时强调轮值是“自愿参与”。

    这套说辞，骗得了自己，骗不了无数奔波养家的家长。所谓的“自愿”，从来都是教育场景里最自欺欺人的话术。没有明文强制，却有隐形裹挟。哪个家长敢真的屡屡缺席？谁不怕孩子在校被区别对待、默默受冷落？这种裹挟人心的“自愿”，本质就是变相强制，是拿捏了家长软肋的道德绑架。

    学校的辛苦毋庸置疑，教师的工作压力值得尊重，但职业疲惫从来不是转嫁本职工作的理由。维护课堂秩序、看管晚自习纪律、管理学生在校行为，是学校和教师的核心职责，是教书育人的分内之事，更是家长缴纳学费、社会赋予学校的专属责任。不能因为工作累、压力大，就把管理成本、值守压力分摊给家长。

    更值得警惕的是，多地早已明确划定家校责任清单，严禁要求家长承担学校值守、看管学生等本职工作。武汉此次事件，明显触碰教育规则红线。教育的初心是育人，不是甩锅；家校合作是互补互助，不是责任外包。期待当地教育局彻查整改，叫停这场荒诞的值守闹剧，厘清家校职责边界，还家长松弛、还教育纯粹。